6月24—25日，中國保利集團公司外部董事余波、徐冬根就貫徹落實保利集團戰略研討會精神，保質保量完成各項經營管理和發展改革任務蒞臨保利久聯集團調研。保利集團黨委副書記、紀委書記卜玉龍，企業發展部主任李衛強、財務投資部主任劉士國、審計監察部主任陳育文及有關部門人員陪同調研。

24日上午，調研組一行在貴陽總部十六樓會議室召開工作匯報會，聽取了保利久聯集團總經理羅德丕匯報了保利久聯集團近況和下一步工作計劃。保利久聯集團董事長陳曉鐘主持會議。

聽取工作匯報后，調研組對保利久聯集團各項工作取得的成績給予了充分肯定，并指出，民爆行業雖然受經濟下行壓力影響，遭遇了前所未有的困難和壓力，但隨著國家“一帶一路”等戰略的實施，發展空間和潛力很大，鼓勵保利久聯充滿發展信心，堅定必勝信念，努力開創民爆發展新局面。針對當前嚴峻的市場形勢和經營發展任務，余波、徐冬根要求：

一是要以企業文化為引領，增強大局意識，促進相互融合，形成集團利益高于一切的整體意識。二是要充分利用“久聯發展”上市公司平臺，推進非上市民爆資產注入上市公司，整合配置相關資源，做強做大做優保利久聯。三是隨著保利久聯集團的不斷做大，業務發展的加快，要加強管理，增強管控能力，通過制度建設、文化融合等夯實資源整合過程中的管理基礎。四是要把握方式方法，采取積極、合理措施，保護員工切身利益，不搞“一刀切”，積極穩妥推進三項制度改革，確保企業穩定發展。五是要采取切實有效措施，克服面臨困難，妥善解決好投資項目授權問題。六是堅定發展信心，充滿發展希望，力爭完成全年目標任務。

卜玉龍書記指出，這次陪兩位董事來調研，主要是傳達保利集團關于“兩學一做”的安排，了解保利久聯開展“兩學一做” 學習教育和中央八項規定執行具體情況。卜玉龍書記就保利久聯“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設等工作提出了明確要求：一是要通過“兩學一做”學習教育，真正讓廣大黨員，特別是領導干部，增強政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，堅定不移地貫徹好保利集團各項部署要求。二是要在“兩學一做”過程中，把黨員黨性觀念、黨性修養，黨員的身份認同，與正在做的改革發展、提質增效工作結合起來，真正讓各級黨員領導干部在這個過程中當先鋒、做表率，把黨員的形象立起來。特別是在困難企業拖脫困、僵尸企業處置過程中，要充分發揮黨組織、黨員干部作用，積極做好相應工作。三是關于加強黨風廉政建設，他指出，要按照中央全面從嚴治黨的戰略布局，各級黨委、紀委要認真履行管黨治黨的主體責任和監督責任，做到在黨言黨、在黨擁黨、在黨為黨、在黨愛黨。四是要選好配強紀檢干部隊伍，明確責任考核目標，確保紀檢監察工作有人抓有人管，落實好中央八項規定。

黨委書記、董事長陳曉鐘在主持匯報會時強調，保利久聯將根據調研組各位領導要求，認真學習梳理，抓好貫徹落實。一是要根據當前主體經營情況和保利集團關于保利久聯改革發展的重點要求，圍繞“兩學一做”、黨風廉政建設、加強黨的基層組織等方面，妥善安排好下半年的重點工作。二是要利用“兩學一做”學習教育契機，建設優秀的企業文化，增強戰勝困難和壓力的信心決心，克服當前經濟下行壓力影響，進一步加強制度建設，增強管控能力，強化整體意識，做好生產經營和黨風廉政等方面工作。三是要進一步發揮好上市公司作用，做好資源整合和非上市民爆資產注入上市公司的工作。四是要妥善做好“三項制度”改革，穩妥推進減員增效，認真做好降本增效、提升管理工作，積極做好技術創新等方面的工作。五是要認真做好安全生產工作，特別是在經濟下行壓力大、改革工作繁重，三項制度全面推進的時候，越要把安全擺在高于一切的位置，高度重視安全，密切關注職工思想狀態，做好企業穩定工作，確保安全生產。

24日下午，調研組一行深入保利久聯盤化集團調研，聽取了盤化集團工作匯報后，深入車間生產一線、正在建設的生產線進行實地調研。
調研組一行對盤化集團所做的工作給予了充分肯定，認為經營管理工作精細、接地氣，黨建工作全面、有正氣，科技創新工作務實、有靈氣。同時提出了意見建議。一是要強化文化引領，增強大局意識和整體意識，主動融入保利大家庭，用更寬廣的胸懷接納和包容彼此，形成一個整體，避免集而不團的情況發生。二是要鼓勵干部員工提出合理化建議，改進生產，降本增效，并制定獎勵辦法，加大獎勵力度，激發創新活力。三是安全是民爆行業的生命線，要高度重視安全生產工作，避免事故發生。

25日，調研組一行還赴遵義調研了久聯房開公司基層黨組織建設、淺水灣項目和新聯爆破公司遵義新火車站項目現場，調研中，每到一地，卜書記都要求，要結合遵義會議精神，借助“兩學一做”，夯實基層黨建基礎，發揮基層黨員模范作用，增強集團意識，打好、打贏“深化改革、提質增效”的攻堅戰。