2月20日下午，省國防工會主席朱小兵、副主席王芝貴、辦公室主任包茜一行到保利久聯調研，保利久聯黨委委員、工會主席李祥興，黨群工作部副主任王磊，盤化集團、貴陽久聯、9844分公司、9855分公司4家工會主席及辦公室主任參加會議。

  會上，李祥興詳細介紹了保利久聯近年來改革發展和生產經營概況及工會工作情況。保利久聯工會圍繞公司內涵式增長和外延式擴張并作，堅持“三足鼎立”業務格局、“四輪驅動”發展戰略，充分發揮工會職能，團結凝聚職工為公司持續健康穩定做出應有貢獻。

  隨后，朱小兵和與會人員面對面交流，并認真聽取了4家基層工會2018年工作情況及2019年重點工作計劃后，他表示，在保 久聯黨委的領導下，保利久聯工會根據增強“政治性、先進性、群眾性”要求，充分發揮維護、教育、參與、建設職能，工作開展得有聲有色有亮點。并提出三點建議：一是要圍繞公司經營中心，服務好企業、服務好職工；二是在做特做優上下功夫，推出共性，張揚個性，打造品牌，推動工會工作規范化；三是加強工會工作的宣傳力度，形成立體式的全方位。他希望企業抓住新的發展機遇，在變中求突破，克服困難，培育新的發展動能，走出一條更高質量的創新發展之路。

  李祥興代表保利久聯工會向朱小兵對保利久聯的關心表示衷心的感謝。他說，我們一定要按照朱小兵的建議和要求，從兩個方面認真開展好工作。一是竭力服務企業發展，主要從職工代表大會體現民主管理、民主決策、民主監督作用，以勞動競賽、崗位練兵等職工經濟技術創新活動激發職工創新動力，以建設“知識型、技能型、創新性”班組實現規范化、標準化、科學化管理，以安全知識競賽、“安康杯”競賽提職高安全責任意識；二是竭誠服務職工群眾，從保利愛心基金、精準幫扶、職工補充醫療、創先爭優、文體活動等方面為職工做暖人心、順民意的實事好事，讓職工切實體現到“家文化”的溫暖。