人勤春來早，奮蹄趕秋實。2019年2月17日，新春正式開工第一天，保利久聯嚴格工作紀律，全面從“調休模式”切換到“工作模式”，黨委書記董事長安勝杰率領領導班子為機關部室干部員工送來新春祝福和親切關懷，勉勵大家以飽滿的工作熱情、務實的工作作風、得力的工作舉施，牢記產業使命，履行責任擔當，強化“三大理念”，樹立“兩大意識”，進入狀態謀好篇，精心準備開好局，為打造“素質保利、人文保利、責任保利、幸福保利”作出新貢獻。

擲地有聲，言出必行。這是對我們要以什么樣的狀態追趕新時代、以什么樣的姿態開啟新征程、以什么樣的作為應對新挑戰給出的精準答案。

今天的保利久聯，發展已經跨上一個新的高度，但也面臨著新的挑戰，我們所處的內外部環境都發生了深刻的變化，迫切需要通過不斷突破以順應時代呼喚。

打開歷史視野，定位現實坐標，保利久聯從未停止前進的步伐。踏石留印、抓鐵有痕，也正是有了全體干部員工上下的共同努力，才有了今天的保利久聯。可以說，收獲永遠屬于開拓者、屬于播種者、屬于為了理想自覺自信的拼搏者。

站在新時代的新起點上，市場競爭日趨激烈，生存壓力持續加大，企業正處于改革攻堅期與轉型加速期疊加的重要關口，實現可持續發展的路途上依然困難重重。“千里之行始于足下”，要把發展的夢想變為現實，必須著眼未來、著手當下，進一步增強主人翁意識，強化責任擔當，鉚足干事創業精氣神，瞄著問題改，追著問題走，以提升競爭力為總抓手，以“推改革、強管理、重創新、防風險、促協同、抓黨建”為著力點，加快轉型升級，不斷開拓新的經濟增長極，扎實干好每一項工作，才能在新的征程中無懼挑戰，才能在新的變化中抓住機遇，才能在新的發展中贏得未來。

“不謀全局者，不足謀一域”。謀全局，不只是管理者的視野，也應成為保利久聯每一位員工的思維。“大河漲水小河滿”，于我們而言，企業就是這條大河，大河有水小河才不會干涸。大局思維是一種素養，也是一種擔當，更是面對利益取舍時公而忘私的一種修養。尤其在挑戰與機遇并存的當下，保利久聯每一位員工要跳出“一畝三分地”的狹隘思維，自覺履職擔當作為，自覺接受組織挑選，自覺經住“四種考驗”，自覺把自己擺進企業發展大局中去思考和定位，與企業形成命運共同體，樹立“一盤棋思維”，做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，暫時利益服從長遠利益，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，心往一處想、勁往一處使、智往一處謀，既為一域爭光又為全局添彩，合力匯聚起實現“中國第一、世界一流”民爆夢想的強大力量，推動保利久聯不斷持續向前。

人生在索，不勞何獲？通往成功的路上從來就不是一帆風順。踏上新征程，扛起新使命，鎖定新目標，只有高舉改革創新旗幟，以新的姿態，堅定信心、齊心協力、求真務實，奮力奮斗奮進，才能鑄就精彩底色，不負保利久聯，無愧新時代！